九个月前, 新冠疫情极大地改变了我们的家庭和工作生活，给我们所有人带来了新的挑战. 在Zuhlke, 我们很幸运，尽管经济衰退，我们的生意依然兴旺, 这让我们能够进一步发展我们的团队. 特别是我们的十大网博靠谱平台队今年取得了前所未有的增长, 员工从8人增加到27人. 两位软件工程师讨论了远程工作和发展团队的挑战:
Ioana 她于2020年1月澳门十大正规赌博娱乐平台公司，并在入职后不久见证了向在家工作的过渡.
Eadred 2015年澳门十大正规赌博娱乐平台公司，成为首批本地员工之一, 也是我们十大网博靠谱平台团队中资历最久的工程师.
在家工作——你喜欢吗?
Ioana我绝对是你的粉丝. 我喜欢不用通勤. 我想有些人喜欢把它当作一个顶空, 但对我来说，只是匆匆赶往火车站, 等着一列我真正能上的火车, 然后被沙丁鱼吃掉. 现在我只需要从床上爬起来，准备工作，就这样. 我不得不说，我想念人们.
Eadred是的，总的来说，我是你的粉丝. 我同意通勤:没有时间可以让我有更多的时间和家人在一起——尽管, 我确实喜欢这种分离. 一般, 过去我发现在家工作很有用, 但是现在我在家工作了很长一段时间, 这让我意识到这不是我想全职做的事情. 我怀念的是那些与人的互动——有时是特别的.
在一个遥远的世界里，你与同事的互动方式有什么不同吗?
Ioana在办公室里则更随意, 你在厨房碰到一个人，然后开始说话, 而现在它不那么自发了. 另一方面，我周围的人都很友好，总是很乐意聊天. 团队非常支持，如果有人想谈谈, 每个人都乐于倾听, 尤其是当有人遇到困难的时候.
Eadred是的，当然. 十大网博靠谱平台临时谈话，我还想补充一点，你在家里往往更容易被孤立:我的日常互动实际上是与我直接共事的人, 而在办公室里，我周围的人都在做其他事情，所以会有更多的相声, 或八卦, 找不到更好的词了.
在过去的几个月里，你看到车队的规模扩大了三倍，你还认识车队里的每个人吗?
Eadred我得承认，我在挣扎... 我是那种需要面孔和名字对应的人. 所以只要每个人的脸出现在我们每周的团队会议的屏幕上，我就没问题了, 但现在20多人就不一样了. 所以，我担心，当我们回到办公室的时候，我可能会叫错别人的名字.
尽管面临这些挑战，你是如何让新澳门十大正规赌博娱乐平台的人感到被包容的?
Eadred形式是我们的伙伴制度. I've been the mentoring buddy for a couple of recent team members; and I believe that having such a slightly closer 1:1 connection with someone on the team up front is quite important. 对我自己来说，这也是一个了解新团队成员的好方法.
Ioana今年年初澳门十大正规赌博娱乐平台，我很幸运能在办公室遇到一些人. 从那时起, 我也有机会远程与新成员建立伙伴关系, 而且你确实可以了解他们——即使是在很远的地方. 如果有人需要喝杯咖啡或聊天，我总是鼓励他们喊我一声.
作为一名雇主，Zuhlke在向远程办公过渡的过程中很好地应对了哪些挑战, 还有哪些问题有待解决?
Ioana向在家工作的过渡非常顺利:我们已经有了在线协作工具，VPN也运行得很好, 因此，技术工作场所的挑战已经被掌握. 我想念的是一个合适的白板和能够移动便利贴. 虚拟工具只是不能完全打败现实生活中的选择.
Eadred是的，就工具而言，我们已经得到了我们所需要的. 我们也积极分享最佳实践:Kevin(区域总监), 例如, 在封锁初期的第一个完全远程发现阶段之后，他的报告做得很好吗. 在一般支持和心理健康方面, 我们提供了很多帮助和签到服务, 我知道有些人会支持我. 这很好. 在这方面，Zuhlke是一个非常支持的环境.
人们(不仅仅是Zuhlke的员工)尚未掌握的一个挑战是在线视频会议的不同礼仪. 滞后很容易导致人们不小心打断对方, 然后就不清楚谁先走了. 就好像你每句话之后都要说“over”, 我认为这有时会让会议失去一些自发性.
哪些能力在新的远程设置中变得越来越重要?
Eadred对我来说，它是消除干扰的能力, 通常以聊天通知的形式弹出，你不知道它是否紧急. 在办公室里，当你注意力集中的时候，你可能会听到别人的玩笑，这要容易得多. 所以，我学会了限制我在聊天中有通知的频道的数量.
Ioana对我来说，沟通是其中的一个关键方面. 我们必须更有意识地表达自己的观点，但也要倾听别人的意见. 当他们的意思不那么明显时，要求他们澄清, 因为缺少了肢体语言等视觉线索.
另一个方面是休息:如果你不为休息做计划，你很容易工作太长时间. 我们通常在结对编程中使用番茄工作法来避免这种情况, 也许我也应该试着为自己实现这一点，以更好地管理我的时间.
现在在家工作，你是否倾向于延长工作时间?
Ioana我想我有. 当我的工作在白天被打断时，我倾向于觉得有必要“弥补”时间. 即使我只是想快速回复邮件或修复这个bug -接下来你知道的, 你多花了半个小时. 所以我认为我们必须格外小心，不要一不小心过度劳累.
Eadred我不确定对我来说是否正好相反:有家人在身边, 如果我工作时间过长，他们会通知我的. 它们几乎就像我的工作闹钟——我的番茄工作法. 不同的情况，不同的观点，不是吗?
是什么帮助你保持平衡?
Eadred我很享受和孩子们在一起的额外时间, 我很高兴在他们上学前或回家时能见到他们. 我也经常骑自行车来模仿这种通勤方式，呼吸新鲜空气. 随着天气开始转变, 我现在做得不那么频繁了, 但我还是每周坚持一次.
Ioana对我来说，健身和营养也能让我保持理智. 而之前, 我通常会去城里看看能找到什么吃的午饭，作为权宜之计, 我现在可以吃得健康了, 煮熟的食物. 在这方面我被宠坏了，我和我妈妈住在一起，她会把食物送到我的办公桌上. 我也很喜欢在家锻炼:我现在可以在午餐时间做高强度的间歇训练, 洗个澡, 然后及时回到我的办公桌前.
最后，你最有趣的视频会议时刻是什么?
Eadred也许是扩展了“有趣”的定义, 但你可能还记得几年前BBC的一则报道，一位韩国记者的孩子在节目进行到一半时突然闯进来..? 也没那么糟, 但我和孩子们在外面玩蹦床开了个视频会议, 突然，一个非常兴奋的3岁孩子走了进来，喊道:“爸爸, 爸爸, 我渴了, 我渴了!”. 哦，我还不止一次听到别人说:“我喜欢你的沙发!我不得不说，这实际上不是我的沙发，而是我的床.
Ioana有时我妈妈会在我打视频电话的时候把食物端上来, 有一次我开团队会议，她在我身后放了一块披萨, 我的同事指出:“你的菜准备好了!最后，他们开玩笑说要在我的披萨变冷之前结束会议.
Ioana Grigoriu
软件工程师
Eadred Birchenough
软件工程师
