与十大网博靠谱平台数字联合推出.
随着人才和客户竞争的加剧, 雄心勃勃的组织需要为培养积极的员工行为制定一个框架, 以人为本的文化. 你是否正在摆脱一种不再适合目的的旧文化, 或者为现有的价值观和行为注入活力, 你的组织正处于自己独特的文化阶段.
建立在我们卓越的领导和持久的原则基础上, 这个免费的活动让您有机会与来自该地区的专家和同行讨论文化挑战. 你还将了解戴尔·卡耐基十大网博靠谱平台成功的以人为本的商业文化要素的全球研究，并有机会学习和分享有关在工作场所创造嗡嗡声的绝妙想法.
谁应该参加??
高级领导，L&D和任何负责工作场所文化倡议的人
你会学到什么
为什么文化很重要 .
提供积极文化的个人责任和职责.
在个人互动层面培养最佳实践, 团队精神, 以及整个组织的理念.
这是戴尔·卡耐基全球研究的结果.
来自戴尔·卡耐基领导力和文化专家，以及其他商业领袖的想法.
你为什么想学英语
文化是商业成功的基石, 影响接触, 客户体验, 生产力, 绩效管理, 创新, 创造力, 声誉, 并最终, 以及底线结果.
它将如何帮助你
您将清楚地了解文化的构建模块，并受到启发，通过实用的工具包来推动您的文化，并将其直接付诸实践.
免费的
2024年7月10日
9:30 - 11:30
